{"id":26983,"date":"2026-05-11T16:39:05","date_gmt":"2026-05-11T14:39:05","guid":{"rendered":"https:\/\/frnix.org\/?page_id=26983"},"modified":"2026-05-18T11:52:05","modified_gmt":"2026-05-18T09:52:05","slug":"elections-candidats","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/frnix.org\/de\/ressources\/elections-candidats\/","title":{"rendered":"Elections 2026 – Candidats"},"content":{"rendered":"
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Wahl der Verwaltungsratsmitglieder<\/div>

Vorstellung der Kandidaten<\/h1>

Die Mitglieder werden gebeten, sich die Bewerbungen anzusehen, bevor sie sich an der Abstimmung beteiligen. Jede Pr\u00e4sentation hat das gleiche Format: Video, vollst\u00e4ndiger Bewerbungstext, LinkedIn-Profil und Best\u00e4tigung, dass Sie den Verhaltenskodex akzeptieren.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Schlie\u00dfung der Abstimmungen<\/div>\n
27. Mai
um Mitternacht<\/div>\n

Die Stimmabgabe ist Mitgliedern vorbehalten, die \u00fcber das Stimmrecht verf\u00fcgen und deren Beitr\u00e4ge auf dem neuesten Stand sind.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Bewerber 01<\/div>

Marc BRUYERE<\/h3>
LinkedIn-Profil<\/a>\u2713<\/span> Verhaltenskodex akzeptiert<\/span><\/div>

Ich kandidiere f\u00fcr den FRNIX-Vorstand mit einer einfachen \u00dcberzeugung: \u00d6ffentliches Peering ist der Raum, in dem das Internet frei bleibt, und dieser Raum braucht engagierte Menschen, die ihn am Leben erhalten.
Als Vorsitzender des Toulouse Internet Exchange, Mitglied des Programmkomitees von Euro-IX seit 2015 und Mitbegr\u00fcnder des b\u00fcrgerlichen ISP TetaNeutral.net habe ich zwanzig Jahre im \u00d6kosystem der Zusammenschaltung verbracht - weniger als Betreiber im engeren Sinne, sondern als Tr\u00e4ger einer Vision: die eines Internets, in dem jeder die Kontrolle \u00fcber seine Infrastruktur beh\u00e4lt, ohne sich in der Gefangenschaft eines Ausr\u00fcsters, einer Software oder eines aufgezwungenen Gesch\u00e4ftsmodells wiederzufinden. Diese Einstellung hat meine Doktorarbeit \u00fcber einen vollst\u00e4ndigen Open-Source-Ansatz f\u00fcr IXPs, meine Arbeit \u00fcber Automatisierung im Dienste der Autonomie der Betreiber und mein st\u00e4ndiges Engagement f\u00fcr Open-Hardware und freie Gemeinschaften geleitet.
FRNIX hat in seiner Satzung den Anspruch, zu vereinen, zu schulen und zu begleiten - genau hier m\u00f6chte ich mich einbringen, indem ich mich auf die Verbindungen st\u00fctze, die zwischen regionalen, europ\u00e4ischen und internationalen Peering-Gemeinschaften gekn\u00fcpft wurden. Ich glaube, dass der Verband der Ort sein muss, an dem ein kleiner Betreiber, der z\u00f6gert, sich zu verbinden, genauso seinen Platz findet wie ein etablierter Akteur, und an dem man gemeinsam die Bedingungen f\u00fcr eine offene Zusammenschaltung im ganzen Land aufbaut. Zu dieser kollektiven Arbeit, die ebenso von \u00dcberzeugung wie von der Praxis gepr\u00e4gt ist, m\u00f6chte ich im Vorstand beitragen.<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Bewerber 02<\/div>

Gabriel CHENEVOY<\/h3>
LinkedIn-Profil<\/a>\u2713<\/span> Verhaltenskodex akzeptiert<\/span><\/div>

Guten Tag, ich bin Gabriel Chenevoy, seit 2023 Mitglied des Verwaltungsrates von FRNIX und Kandidat f\u00fcr die Verl\u00e4ngerung meines Mandats.<\/p>

In meinem Berufsleben leite ich Terralpha, den B2B-Telekombetreiber von SNCF R\u00e9seau, und ich bin Co-Vorsitzender von Infralliance, einem Think Tank, der sich souver\u00e4nen digitalen Infrastrukturen widmet. Diese doppelte Erfahrung als Betreiber und \u00d6kosystem-Moderator habe ich in den letzten drei Jahren in den Dienst von FRNIX gestellt.<\/p>

Ich hatte das Gl\u00fcck, mit dem Vorstand, den Teams von FRNIX und France-IX sowie mit vielen von Ihnen, den Mitgliedern der Vereinigung, zusammenzuarbeiten.<\/p>

Ich m\u00f6chte zun\u00e4chst ganz kurz auf das eingehen, was wir seit 2023 gemeinsam getan haben, und Ihnen dann das Projekt vorstellen, das ich f\u00fcr 2026-2029 tragen m\u00f6chte.<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Bewerber 03<\/div>

Christine Guillaume<\/h3>
LinkedIn-Profil<\/a>\u2713<\/span> Verhaltenskodex akzeptiert<\/span><\/div>

Mit 30 Jahren Erfahrung bei SFR, wo ich immer darauf geachtet habe, nah am Geschehen vor Ort und den betrieblichen Realit\u00e4ten zu bleiben, unterbreite ich Ihnen heute meine Kandidatur f\u00fcr den Verwaltungsrat von FRNIX.
Im Rahmen meiner beruflichen Laufbahn konnte ich ein solides technisches Fachwissen im Bereich der Telekommunikation und der Netzzusammenschaltung entwickeln. Parallel dazu hat sich mein Engagement f\u00fcr Vereine in 10 Jahren als Schatzmeisterin von Rezopole konkretisiert. Diese Erfahrung hat mir eine klare Vorstellung von den Herausforderungen der Governance, der Finanzverwaltung und der Entwicklung einer Struktur im Dienste des digitalen \u00d6kosystems in Frankreich vermittelt.
Heute m\u00f6chte ich diese doppelte Kompetenz - Technik und Vereinsarbeit - erneut in den Dienst der Entwicklung von FRNIX stellen. Innerhalb des Verwaltungsrats w\u00e4re ich besonders motiviert, die Intranet\/Extranet-Angelegenheit des Vereins zu \u00fcbernehmen und zu verfolgen. Dar\u00fcber hinaus k\u00f6nnte ich konkrete technische Unterst\u00fctzung in Bezug auf den m\u00f6glichen Bedarf an Hosting und Serverbereitstellung f\u00fcr unsere Infrastruktur leisten.
Ich bin \u00fcberzeugt, dass ich mit meinem hybriden Profil, das strategische Vision und technisches Know-how aus der Praxis vereint, aktiv zu den Aufgaben des CA beitragen und die Erwartungen der Peering-Gemeinschaft in Frankreich erf\u00fcllen kann.<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Bewerber 04<\/div>

C\u00e9cilia JOURT PINEAU<\/h3>
LinkedIn-Profil<\/a>\u2713<\/span> Verhaltenskodex akzeptiert<\/span><\/div>

Meine Verankerung in der Telekommunikations- und Internetbranche ist sowohl operativ als auch strategisch: Derzeit bin ich als L&D Manager in der technischen Abteilung von Orange France t\u00e4tig und leite den Kompetenzaufbau von mehr als 3000 Technikern in kritischen Bereichen der Netzwerkinfrastruktur. Zuvor unterrichtete ich zehn Jahre lang an der ENSIETA und der ENST Bretagne, die beide hochrangige Ingenieure f\u00fcr zivile und milit\u00e4rische Zwecke ausbilden.<\/p>

Als Lehrerin am CNAM Bretagne konzipiere und leite ich die Mikrozertifizierung MCP008 \u00abKognitive Verzerrungen in der digitalen Sicherheit erkennen, analysieren und \u00fcberlisten\u00bb, die in Partnerschaft mit der Universit\u00e4t Rose Dieng Dakar und Expertise France auch auf internationaler Ebene eingesetzt wird.<\/p>

Aber es ist ein erg\u00e4nzender Blickwinkel, den ich in den Verwaltungsrat von FRNIX einbringen m\u00f6chte: der menschliche Faktor, die Unternehmensf\u00fchrung und die organisatorische Widerstandsf\u00e4higkeit.<\/p>

Als Gr\u00fcnderin von CY MIND - einem Startup, das mit dem Grand D\u00e9fi Cyber (Regierung & Bpifrance) ausgezeichnet wurde - und als Expertin f\u00fcr kognitive Cybersicherheit habe ich eine Lesart der zeitgen\u00f6ssischen Verwundbarkeiten entwickelt, die sich nicht auf die Technik beschr\u00e4nkt. Autorin von Pilotage strat\u00e9gique 5.0 et r\u00e9silience des organisations (Strategische Steuerung 5.0 und Widerstandsf\u00e4higkeit von Organisationen) (L'Harmattan, 2021).<\/p>

Verbindungsinfrastrukturen sind kritische Verm\u00f6genswerte, deren Solidit\u00e4t ebenso von der Qualit\u00e4t ihrer Governance, der Robustheit des menschlichen Verhaltens und der Widerstandsf\u00e4higkeit der Organisationen, die sie betreiben, wie von ihren technischen Parametern abh\u00e4ngt.<\/p>

Es ist genau diese menschliche und kognitive Dimension, die in technisch gepr\u00e4gten Leitungsgremien oft fehlt, die ich in den VR einbringen m\u00f6chte: eine F\u00e4higkeit, organisatorische blinde Flecken zu erkennen, den Zusammenhalt der Gemeinschaft zu st\u00e4rken und mit Strenge und Gemeinschaftssinn zur strategischen Entwicklung des Vereins beizutragen.<\/p>

Ich bin bereit, mich in diesem Mandat voll und ganz zu engagieren.<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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\u00c9lection des administrateurs Pr\u00e9sentation des candidats Les membres sont invit\u00e9s \u00e0 consulter les candidatures avant de prendre part au vote. Chaque pr\u00e9sentation reprend le m\u00eame format : vid\u00e9o,\u00a0 texte de candidature complet, profil LinkedIn et confirmation d\u2019acceptation du code de bonne conduite. Cl\u00f4ture des votes 27 mai\u00e0 minuit Le vote est r\u00e9serv\u00e9 aux membres disposant […]<\/p>\n","protected":false},"author":351,"featured_media":0,"parent":304,"menu_order":30,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"hf_cat_page":[],"class_list":["post-26983","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t