{"id":26983,"date":"2026-05-11T16:39:05","date_gmt":"2026-05-11T14:39:05","guid":{"rendered":"https:\/\/frnix.org\/?page_id=26983"},"modified":"2026-05-18T11:52:05","modified_gmt":"2026-05-18T09:52:05","slug":"elections-candidats","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/frnix.org\/nl\/ressources\/elections-candidats\/","title":{"rendered":"Elections 2026 – Candidats"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Verkiezing van bestuurders<\/div>

Voorstelling van kandidaten<\/h1>

De leden worden uitgenodigd om de kandidaturen te raadplegen alvorens deel te nemen aan de stemming. Elke inzending volgt hetzelfde format: video, volledige sollicitatietekst, LinkedIn-profiel en bevestiging van aanvaarding van de gedragscode.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Sluiting van de stemming<\/div>\n
27 mei
om middernacht<\/div>\n

Stemmen is voorbehouden aan stemgerechtigde leden van wie de contributie up-to-date is.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Kandidaat 01<\/div>

Marc BRUYERE<\/h3>
LinkedIn Profiel<\/a>\u2713<\/span> Geaccepteerde gedragscode<\/span><\/div>

Ik stel me verkiesbaar voor de raad van bestuur van FRNIX op basis van een eenvoudige overtuiging: public peering is de plek waar het internet vrij blijft, en deze plek heeft toegewijde mensen nodig om het draaiende te houden.
Als voorzitter van de Toulouse Internet Exchange, lid van het Euro-IX programmacomit\u00e9 sinds 2015, medeoprichter van de burger-ISP TetaNeutral.net, ben ik al twintig jaar actief in het interconnectie-ecosysteem - minder als operator in de strikte zin van het woord dan als drager van een visie: die van een internet waar iedereen controle behoudt over zijn infrastructuur, zonder de slaaf te zijn van een fabrikant van apparatuur, software of een opgelegd businessmodel. Het is deze denkwijze die ten grondslag ligt aan mijn proefschrift over een volledig open source benadering van IXP's, mijn werk aan automatisering voor operatorautonomie en mijn voortdurende inzet voor open hardware en vrije gemeenschappen.
In de statuten van FRNIX staat dat het de ambitie is om te federeren, te trainen en te ondersteunen - en dat is precies waar ik bij betrokken wil raken, door voort te bouwen op de banden die zijn gesmeed tussen regionale, Europese en internationale peeringgemeenschappen. Ik ben van mening dat de vereniging de plek moet zijn waar een kleine operator die aarzelt om verbinding te maken net zo goed een plek kan vinden als een gevestigde speler, en waar we samen kunnen werken aan de voorwaarden voor open interconnectie op het hele grondgebied. Het is aan dit collectieve werk, evenzeer gebaseerd op overtuiging als op het terrein, dat ik wil bijdragen als lid van de Raad van Bestuur.<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Kandidaat 02<\/div>

Gabriel CHENEVOY<\/h3>
LinkedIn Profiel<\/a>\u2713<\/span> Geaccepteerde gedragscode<\/span><\/div>

Hallo, ik ben Gabriel Chenevoy, die sinds 2023 directeur is van FRNIX en zich herkiesbaar stelt.<\/p>

In mijn professionele leven beheer ik Terralpha, de B2B telecomoperator van SNCF R\u00e9seau, en ben ik medevoorzitter van Infralliance, een denktank gewijd aan soevereine digitale infrastructuren. De afgelopen drie jaar heb ik deze dubbele ervaring van operator en ecosysteemco\u00f6rdinator ingezet voor FRNIX.<\/p>

Ik heb het geluk gehad om samen te werken met de Raad van Bestuur, de FRNIX- en France-IX-teams en velen van jullie die lid zijn van de vereniging.<\/p>

Ik wil eerst heel kort terugblikken op wat we sinds 2023 samen hebben bereikt en dan het project presenteren dat ik hoop voort te zetten voor 2026-2029.<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Kandidaat 03<\/div>

Christine Guillaume<\/h3>
LinkedIn Profiel<\/a>\u2713<\/span> Geaccepteerde gedragscode<\/span><\/div>

Met 30 jaar ervaring bij SFR, waar ik altijd dicht bij de grond en de operationele realiteit heb gestaan, dien ik vandaag mijn kandidatuur in om lid te worden van de raad van bestuur van FRNIX.
Dankzij mijn loopbaan heb ik een solide technische expertise ontwikkeld in de telecom- en netwerkinterconnectiesector. Tegelijkertijd ben ik al 10 jaar betrokken bij verenigingen als penningmeester van Rezopole. Deze ervaring gaf me een duidelijke visie op de uitdagingen van bestuur, financieel beheer en de ontwikkeling van een structuur ten dienste van het Franse digitale ecosysteem.
Vandaag wil ik deze twee vaardigheden - technisch en associatief - opnieuw inzetten voor de ontwikkeling van FRNIX. Als lid van de Raad van Bestuur wil ik in het bijzonder het Intranet\/Extranet project van de vereniging leiden en monitoren. Ik zou ook praktische technische ondersteuning kunnen bieden voor alle hosting- en serverimplementatiebehoeften voor onze infrastructuur.
Ik ben ervan overtuigd dat mijn hybride profiel, een combinatie van strategische visie en technische expertise op dit gebied, mij in staat zal stellen een actieve bijdrage te leveren aan de missies van de Raad van Bestuur en te voldoen aan de verwachtingen van de peeringgemeenschap in Frankrijk.<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t
\n\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Kandidaat 04<\/div>

C\u00e9cilia JOURT PINEAU<\/h3>
LinkedIn Profiel<\/a>\u2713<\/span> Geaccepteerde gedragscode<\/span><\/div>

Mijn wortels in de telecom- en internetsector zijn zowel operationeel als strategisch: momenteel ben ik L&D Manager bij de technische afdeling van Orange France en ben ik verantwoordelijk voor het verbeteren van de vaardigheden van meer dan 3000 technici op het gebied van kritieke netwerkinfrastructuur. Daarvoor heb ik tien jaar lesgegeven aan ENSIETA en ENST Bretagne, twee instellingen die civiele en militaire ingenieurs van topniveau opleiden.<\/p>

Als docent bij CNAM Bretagne ontwerp en leid ik de MCP008 microcertificering \u00abIdentificeren, analyseren en tegengaan van cognitieve vooroordelen in digitale beveiliging\u00bb, die ook internationaal wordt uitgerold in samenwerking met de Universit\u00e9 Rose Dieng Dakar en Expertise France.<\/p>

Maar het is een aanvullende invalshoek die ik in het bestuur van FRNIX wil inbrengen: die van de menselijke factor, bestuur en organisatorische veerkracht.<\/p>

Oprichter van CY MIND - een start-up die de Grand D\u00e9fi Cyber (Overheid & Bpifrance) won - en expert in cognitieve cyberbeveiliging, heb ik een begrip van hedendaagse kwetsbaarheden ontwikkeld dat niet beperkt is tot het technische. Auteur van Pilotage strat\u00e9gique 5.0 et r\u00e9silience des organisations (L'Harmattan, 2021).<\/p>

Interconnectie-infrastructuren zijn kritieke activa waarvan de soliditeit evenzeer afhangt van de kwaliteit van hun bestuur, de robuustheid van menselijk gedrag en de veerkracht van de organisaties die ze beheren, als van hun technische parameters.<\/p>

Het is precies deze menselijke en cognitieve dimensie, die vaak ontbreekt in overwegend technische bestuursorganen, die ik in het bestuur wil inbrengen: een vermogen om blinde vlekken in de organisatie te identificeren, om de cohesie binnen de gemeenschap te versterken en om bij te dragen aan de strategische ontwikkeling van de vereniging met nauwkeurigheid en een collectief gevoel van doelgerichtheid.<\/p>

Ik ben bereid om me volledig in te zetten voor dit mandaat.<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00c9lection des administrateurs Pr\u00e9sentation des candidats Les membres sont invit\u00e9s \u00e0 consulter les candidatures avant de prendre part au vote. Chaque pr\u00e9sentation reprend le m\u00eame format : vid\u00e9o,\u00a0 texte de candidature complet, profil LinkedIn et confirmation d\u2019acceptation du code de bonne conduite. Cl\u00f4ture des votes 27 mai\u00e0 minuit Le vote est r\u00e9serv\u00e9 aux membres disposant […]<\/p>\n","protected":false},"author":351,"featured_media":0,"parent":304,"menu_order":30,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"hf_cat_page":[],"class_list":["post-26983","page","type-page","status-publish","hentry"],"aioseo_notices":[],"aioseo_head":"\n\t\t\n\t\n\t\n\t\n\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t\n\t\t