Met de AVA komt ook de stemming om de beschikbare zetels in het bestuur te vernieuwen. Raad van bestuur. Als je onze visie en waarden deelt en een actieve rol wilt spelen in de ontwikkeling van onze vereniging in de komende 3 jaar, stuur dan je sollicitatie in of vertel het verder!
Dit jaar moeten er 3 zetels worden vernieuwd.
Als je professionele ervaring hebt in de telecom/internet/netwerk interconnectie sector, en als je klaar bent om betrokken te raken en wat van je tijd te geven aan de peering gemeenschap in Frankrijk, dan is dit de kans voor jou!
U kunt een aanvraag indienen ongeacht of uw bedrijf lid is van FRNIX of aangesloten is bij France-IX.
Voor dit vrijwilligerswerk wordt van je verwacht dat je je kennis van de sector meebrengt, je vermogen om de behoeften van de gemeenschap te identificeren en te verzamelen, en je inzet om actief bij te dragen aan de ontwikkeling van de vereniging. De ambtstermijn is 3 jaar.
Trek tijd uit om te werken aan de kwesties waarvoor je verantwoordelijk zult zijn (als voorzitter/penningmeester/secretaris of een andere rol die aan je wordt toegewezen).
Maandelijkse vergaderingen bijwonen (van 1,5 uur).
Persoonlijke vergaderingen bijwonen (1 of 2 vergaderingen van een hele dag per jaar).
De FRNIX-vereniging vertegenwoordigen en optreden als woordvoerder.
Het onderhouden van een actieve band met de FRNIX-gemeenschap, met name wat betreft het verzamelen van behoeften en verwachtingen.
Deelnemen aan het bestuur van France IX Services SAS, met name door lid te worden van het Strategisch Comité dat in 2024 wordt opgericht, met 4 plaatsen voor bestuurders van de Association.
Werken aan de ontwikkeling van de vereniging door de behoeften van alle leden te integreren, inclusief exploitanten, hosts, inhoudsaanbieders, enz.
We willen dat de diversiteit van onze leden vertegenwoordigd is in de Raad van Bestuur. We verliezen ons enige vrouwelijke lid van het team en we willen sollicitaties van nieuwe vrouwelijke bestuurders actief aanmoedigen om een eerlijke vertegenwoordiging te garanderen.
Alle leden van de Raad van Bestuur moeten een Gedragscode om neutraliteit in de besluitvorming te waarborgen en belangenverstrengeling te vermijden.
Stuur een motiverend bericht waarin je aangeeft bij welke onderwerpen je betrokken zou willen zijn. Dit bericht van maximaal 300 woorden, in het Frans, moet vóór woensdag 9 mei 2025 om 12.00 uur worden verstuurd via ons contactformulier : https://frnix.org/contact/
Je aanvraag wordt onderzocht door de huidige Raad van Bestuur en je krijgt feedback.
Als je wordt goedgekeurd, vragen we je om ons de informatie die moet worden gedeeld met stemgerechtigde leden voor 22 mei te sturen:
Een video waarin je je kandidatuur voorstelt en de bijdrage die je wilt leveren aan de vereniging. Maximale lengte 2 minuten, in het Frans, mp4-formaat (smartphone, Teams, ander hulpmiddel).
Een foto
Link naar je Linkedin profiel of CV in PDF formaat
Stemmen gebeurt elektronisch en kan 2 weken voor de AVA (op 10 juni) tot de dag van de AVA. Je aanwezigheid op de AVA wordt aanbevolen, maar is niet verplicht. De kandidaten met de meeste stemmen worden gekozen en bekendgemaakt aan het einde van de AVA, daarna op de website en sociale netwerken.
Bestuursleden ontvangen geen salaris (salaris, bonussen of kortingen). Alleen onkosten die verband houden met hun taken worden vergoed.
Tijdens de bestuursvergaderingen worden slechts weinig technische kwesties besproken: de leden dragen hun innovatieve visie en ideeën bij om de tevredenheid van de interconnectiegemeenschap in Frankrijk te verbeteren en de toekomst van FRNIX op lange termijn te waarborgen.
Klik hier om de lijst met huidige leden van de Raad van Bestuur te bekijken.
Als je vragen hebt of meer informatie wilt, neem dan contact met ons op via ons contactformulier: https://frnix.org/contact/
FR
EN
DE
NL
IT
ES
PT
JA
ZH